「世田谷区 男女共同参画先進事業者表彰」を受賞しました
社会課題をオモシロく解決する企業、株式会社UPDATER(本社:東京都世田谷区、代表取締役:大石英司)は、2025年度「世田谷区 男女共同参画先進事業者表彰」を受賞しました。
今回の受賞を励みに、UPDATERは今後も「社会課題をオモシロく解決する」企業として、
多様性を尊重し、一人ひとりが自分らしく挑戦できる社会の実現をめざします。また、企業としての成長と社会的価値の創出を両立させる新たなモデルを追求し、持続可能で豊かな経済・社会の実現に貢献してまいります。

誰もが性別にかかわらずいきいきと働き、一人ひとりが個性と能力を発揮して互いに支えあう豊かな地域社会をめざして、仕事と子育てや介護などの家庭生活との両立支援や、女性の活躍推進などに積極的に取り組む事業者を世田谷区が表彰しているものです。
UPDATERは、女性管理職比率の高さや柔軟な勤務制度の整備、さらに全社員を対象としたインクルーシブな企業文化づくりが評価されました。
・女性のリーダーシップ推進
全社員に占める女性の割合は、部長以上36%、課長以上46%と高水準であり、さまざまな職種で女性がリーダーシップを発揮しています。また、女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定(三つ星)」を取得しています。
・柔軟な働き方と家庭との両立支援
時差出勤、短時間勤務、在宅勤務、シェアオフィスの活用など、働く時間や場所を柔軟に選択できる制度を整備。さらに、社員の子どもたちを職場に招く「こども参観日」を実施し、親子の対話を通して「働くこと」への理解や誇りを育む機会を提供しています。
・多様性への取り組み
「インクルージョンポリシー」を策定し、年齢、性別、国籍、障がいの有無、性的指向や性自認などにかかわらず、すべての社員が自分らしく働ける職場を目指しています。
世田谷区 男女共同参画先進事業者表彰
今回の受賞を励みに、UPDATERは今後も「社会課題をオモシロく解決する」企業として、
多様性を尊重し、一人ひとりが自分らしく挑戦できる社会の実現をめざします。また、企業としての成長と社会的価値の創出を両立させる新たなモデルを追求し、持続可能で豊かな経済・社会の実現に貢献してまいります。

世田谷区男女共同参画先進事業者とは
誰もが性別にかかわらずいきいきと働き、一人ひとりが個性と能力を発揮して互いに支えあう豊かな地域社会をめざして、仕事と子育てや介護などの家庭生活との両立支援や、女性の活躍推進などに積極的に取り組む事業者を世田谷区が表彰しているものです。
受賞理由
UPDATERは、女性管理職比率の高さや柔軟な勤務制度の整備、さらに全社員を対象としたインクルーシブな企業文化づくりが評価されました。
・女性のリーダーシップ推進
全社員に占める女性の割合は、部長以上36%、課長以上46%と高水準であり、さまざまな職種で女性がリーダーシップを発揮しています。また、女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定(三つ星)」を取得しています。
・柔軟な働き方と家庭との両立支援
時差出勤、短時間勤務、在宅勤務、シェアオフィスの活用など、働く時間や場所を柔軟に選択できる制度を整備。さらに、社員の子どもたちを職場に招く「こども参観日」を実施し、親子の対話を通して「働くこと」への理解や誇りを育む機会を提供しています。
・多様性への取り組み
「インクルージョンポリシー」を策定し、年齢、性別、国籍、障がいの有無、性的指向や性自認などにかかわらず、すべての社員が自分らしく働ける職場を目指しています。
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世田谷区 男女共同参画先進事業者表彰